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中智公司3岗位公开招聘
来源:今日招聘网 发布时间:2020/7/9 1:50:34 访问:201

中国国际技术智力合作有限公司(简称中智,英文缩写ciic),总部位于北京,成立于1987年6月,是国务院国有资产监督管理委员会管理的国有重点骨干企业(中央企业)。中智作为中国领先的人力资源企业,是唯一一家主营人力资源及智力服务的中央企业。中智拥有六大业务板块以及投融资平台、文化传播平台,以人力资源外包、人力资源管理咨询、招聘猎头灵活用工及bpo、培训、国际人力资源服务(含对外劳务合作、商事服务)、技术贸易业务六大板块为主业,创新发展知识产权等与人力资源主业相关度高、国家战略高度关注的新兴智力服务领域,增进作为国家智库的影响力。以创新转型、变革发展,人力资源与科技的深度融合,描绘“智领中国”新蓝图。

因公司业务发展需要,面向社会公开招聘专业人才,现将有关事宜公告如下:

产品经理

招聘单位:

中国国际技术智力合作有限公司

招聘部门:

运营管理部

主要职责描述:

1.拟定与产品体系建设相关的制度、指引等体系文件,推动建立产品经理责任制,参与监督指导制度落地;

2.产品管理及相关各项战略目标的落地执行,包括但不限于方案拟定,工作部署、目标跟踪,总结成果;

3.组织建立并维护公司产品体系与业务标准,组织产品体系与业务标准的宣贯和监督落实;

4.整合、优化公司产品规划与研发体系,统筹管理公司通用性产品的研发工作;

5.根据公司战略规划,跟进市场与竞争对手动态,收集行业产品数据,组织内外部需求调研,制定新产品规划;

6.整体规划公司产品服务模式,推动同类产品、业务的整合优化;

7. 牵头并主导集团层面新产品研究,包括但不限于产品方案设计、标准制定、定价规则;

8.组织对分支机构的研发项目进行评审、把关,通过内部创新机制的搭建,孵化新产品、新业务;

9.协同分支机构制定产品的市场推广方案,并参与新产品的推广和试运行工作,跟踪新产品反馈,持续完善产品性能;

10.履行并实施直接上级与公司领导交办的其他事项。

岗位任职资格:

年龄:40周岁及以下;

教育背景:全日制硕士研究生及以上学历,熟练掌握质量管理、产品管理、人力资源相关知识;

工作经验:8年以上工作经验,其中3年以上产品管理相关经验;

计算机水平:熟练使用office、excel、ppt等办公软件。

能力/素质要求:

1.熟悉国家人力资源行业相关政策,熟悉大型集团产品管理工作;

2.具有良好的政策研究能力、组织协调能力、沟通能力和文字表达能力,较强的体系搭建和产品管理能力;

3.政治坚定、作风优良、坚持原则、公道正派,能够承受较大工作压力。

产品管理岗

招聘单位:

中国国际技术智力合作有限公司

招聘部门:

运营管理部

主要职责描述:

1.参与产品管理相关各项战略目标的落地执行,包括但不限于方案拟定,工作部署、目标跟踪,总结成果;

2.收集、整理产品体系建设相关资料,参与搭建公司产品管理体系;

3.宣贯、落实公司产品体系与业务标准;

4.协助开展集团层面新产品的研究、开发工作;

5.协同分支机构,参与新产品的推广和试运行工作;

6.组织对分支机构的研发项目进行评审、把关;

7.跟踪新产品反馈,持续完善产品性能;

8. 收集、梳理现有产品,参与建立集团产品库与产品展示平台;

9. 调查、采集各类产品信息,撰写调查分析报告;

10.履行并实施直接上级与公司领导交办的其他事项。

岗位任职资格:

年龄:35周岁及以下;

教育背景:全日制大学本科及以上学历,熟练掌握产品管理、人力资源、市场营销相关知识;

工作经验:5年以上工作经验,有大型企业产品管理、质量管理经验优先考虑;

计算机水平:熟练使用office、excel、ppt等办公软件。

能力/素质要求:

1.熟悉国家人力资源行业相关政策,熟悉产品管理工作;

2.具有良好的沟通能力和文字写作能力,有较好的数据分析和产品管理能力,较好的自我管理能力;

3.政治坚定、作风优良、坚持原则、公道正派,能够承受较大工作压力。

法务与合规管理部法务专员

招聘单位:

中国国际技术智力合作有限公司

招聘部门:

法务与合规管理部

主要职责描述:

1.负责公司规章制度、合同、重大经营决策的法律审核,起草、修改、审核相关法律文件;

2.负责在公司国企改革专项工作中协调处理相关法律事务;包括但不限于资产整合、股权重组、投资并购、人员安置等事项,起草、修改、审核在此过程中涉及的有关法律文件;

3.负责起草、修改、审核公司章程、董事会决议等相关公司治理和决策法律文件;

4.开展或协助开展必要的法律尽职调查就调查结果出具尽职调查报告;

5.就公司重大经营决策、日常合规管理等法律事项出具法律意见书;

6.指导分支机构开展法务与合规管理工作;

7.协助部门领导负责外部律师事务所的选聘及监督管理工作;

8.履行并实施部门领导与公司领导交办的其他事项。

岗位任职资格:

年龄:35周岁及以下;

教育背景:全日制研究生及以上学历;法学或法律相关专业。

工作经验:具有5年以上律师事务所、大型企业、相关政府部门从业经验;具有上市公司总部、人力资源服务行业相关工作经验者优先。

能力/素质要求:

1.具有法律职业资格;

2.熟悉公司法、证券法、劳动法、知识产权法等基础法律法规,熟悉国有资产管理、国有企业改制等相关政策法规,了解企业改制上市、投资并购的基本流程;

3.具有为企业改制上市、投资并购等相关工作提供法律服务的项目经验;

4.具备较扎实的法学功底,逻辑分析能力强、法律文件处理经验丰富,能够准确出具专业法律意见;

5.具有较强统筹管理和沟通协调能力;

6.政治坚定、作风优良、坚持原则、公道正派、纪律严明、保密意识强;

7.认真负责、吃苦耐劳、能够承受较大工作压力。

报名要求:

1.报名时间

自2020年7月8日至8月8日

2.报名方式

报名人员请将简历名称命名为“岗位名称+姓名”发送至招聘邮箱grouphr@ciic.ex3.ipv6.ciic.com.cn

3.报名要求

报名信息将作为资格审查的重要依据,请如实、准确填写

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